仕事に関わる書籍を4半期ごとに最大1.5万円分まで会社が購入します。
基本的にすべての会社の本を借りることができます。

ビジネススキル向上のためにトーマツイノベーションとセミナー受け放題の契約をしています。新卒、中堅、マネージャー、経営者向けなど様々なコンテンツが用意されています。

試験合格時に1回分の受験費用を支給します
(1回の受験費用の支給上限は8000円です)
合格時に祝い金を支給します

社員の誕生日を祝う制度です。入社後１年以内は5,000円、１年以降は1万円相当のプレゼントをもらうことができます。

保養施設(ホテル、旅館、キャンプ場など)、スポーツクラブ、スポーツ施設、旅行パック、ゴルフ場、レストランなどを割引価格で利用できます

貢献度の高いメンバーを選定し、MVP、新人賞、ベストメンバーとして表彰し、祝い金を支給します

健康に良い食事をとった際に食費を一定額負担をします。

会社が社員にお金を貸し付ける制度です。社員が金銭的な不安を持つことなく仕事に専念するために導入をしました。

1年に1度健康診断を実施します