アクロビジョン代表者の末光です。 今回は年4回の昇給を実現することができた弊社の360度評価制度の説明をさせて頂きます。 通常は上司1～2人が一人を評価しますが、この評価方法では、異なる人が評価をするので、評価をする人に […]