新卒採用 プログラマ・SE募集【合同会社アクロビジョン】

ご挨拶『経験よりも意欲』

ご挨拶『経験よりも意欲』

業務内容は、常に新しいことに挑戦すること

業務内容は、常に新しいことに挑戦すること

インターンシップ制度

インターンシップ制度

iPhoneアプリ開発技術者

給与について

アクロビジョンでは、年二回昇給の査定を実施するとともに、成果に対する評価に力を入れています。頑張った人が即評価されるシステムです。現在のスタッフを参考例にして給与について紹介します。

・入社1年目　24歳　年収380万円（月給27万円＋歩合）
・入社2年目　29歳　年収500万円（月給35万円＋歩合）
・入社3年目　33歳　年収640万円（月給45万円＋歩合）

iPhoneアプリ開発技術者

私たちアクロビジョンはこんな会社です。

起業4年目の成長中ベンチャー企業です。
IT起業のアウトソーシングを中心に、Web系システム開発やWebマーケティング事業を展開しています。元技術者が中心となって誕生した会社で、実直さと高い技術力が評価され、パートナー企業を次々と獲得することに成功しました。
そこまでは良かったのですが、いざクライアント企業が増えると、その需要に応える大変さを知りました。
そこで、あなたの力が必要になったのです。

iPhoneアプリ開発技術者

あなたを迎えるために新オフィスに移転です！

iPhoneアプリ開発技術者

1日の仕事風景

iPhoneアプリ開発技術者

かたく考えず、まずはお話ししましょう

アプリケーション開発技術者

アプリケーション開発業務(正社員)

社員

社員

iPhoneアプリ開発技術者

Ｑ＆Ａ

	どのような人が活躍しているのでしょうか。
	様々な分野のエキスパートがいます。iPhone/iPadアプリ開発に強い人、Web系の開発に強い人、コンサルタントなど。一方で、未経験の人を受け入れる体制がありますので、興味のある方は遠慮なくお問合せ下さい。
	IT業界は忙しいですか？
	決して暇ではありませんが、残業が続いてプライベートの時間がまったく取れなくなるほどではありません。考え方次第ですが、いいものを作ろうと集中している場合、時間が短く感じ、気がついたら夜遅くまで仕事をしていることはあるかもしれません。弊社は社員にプライベートの時間も大切にしてもらいたいと考えているため、時間管理は徹底しています。
	皆さんはどのような服装で仕事をしていますか？
	基本的にカジュアルな服装で仕事をしている人が多いです。営業職やコンサル職の人はスーツを着ていることがほとんどです。
	応募してから内定が出るまでにどのくらいかかりますか？
	現在のところ1ヶ月以内に決まるケースがほとんどです。
	アクロビジョンではどのような仕事をするのですか？
	弊社はスマートフォン向けのアプリケーション開発や、Web系の開発を強みとしておりまして、開発言語はJAVA、PHPを使いシステムを開発することが多いです。コンサルタント、システムエンジニアや未経験の方向けの幅広い仕事があります。
	実務未経験ですが大丈夫でしょうか。
	学ぶ意欲があれば、未経験でも問題ありません。他の業務経験やコミュニケーションスキルなどの強みを活かして未経験の方でもできる仕事もあります。

代表者動画

代表者動画

募集職種

社会を変革する役割で活躍をしませんか？

いまやっている仕事には、それなりに満足している。
でも何かが違う。
もっとやりがいのある仕事があるはずだ。
そう、思われてきた方にとって、この求人は、運命との出会いになるかもしれません。

電子書籍向けアプリケーションの開発、iPhoneアプリ＆Androidアプリの開発、業界でトップ３に入るECサイトの開発、インターネットトレーディングシステムの開発など社会に大きな影響を与えたシステムを手がけてきました。
社会を変革している存在であるという表現は、あながち外れてはいないと思います。
実際に、あなたがこのグループに身をおけば、社会変革の一部として動いているという実感を持つことになると思います。

社会の変革と言うと、言葉尻はかっこよく聞こえるかもしれませんが、実際問題は、大きく成長する分野での仕事になるわけですので予期せぬ事態の連続であり、凡庸に暮らすほうがどれだけ楽で、幸せな人生だか分かりません。ですから、弊社で働く事は安定性を求める方、そして使命感のない方にとっては、最悪の仕事になるかもしれません。逆に生きがいを感じる仕事をしたい方、そして辛くても、充実した毎日を過ごしたいと思われる方にとっては、社会変革の一部となって働くという極めて稀な機会を提供できるかもしれません。

募集職種

雇用に関してのどちらかといえばマイナス情報

できるだけ長く共に仕事をしたいというのが私の考えです。そして一緒に働く限りにおいては、共に成長していきたいですから、できる限りチームメンバーの能力を開発していくのが私の仕事であると思っています。しかしながら、どうしても会社の運営に支障となってきた場合には辞めていただくことになります。

代表的な例としては、次のような場合です。
■協調性がなく、チームメンバーと仕事ができない場合。勤務態度が悪く、他の社員に悪影響を及ぼすと判断された場合。われわれは個人プレーではなく、チームワークを重視します。チームでの円滑な運営に支障になった場合には、われわれの文化には合わないので、お互いの協議により辞めていただくことがあります。
■意図的に嘘をつく社員、クレームを報告しない等の社員は、会社としては爆弾を抱えているようなものなのです、頻発するようであれば、辞めていただくことになります。
■健康状態が優れないために、欠勤が多く、安心して仕事を任せられる状況にない場合。頻繁に休まれてしまうことにより、まわりのメンバーおよび顧客が迷惑をこうむります。無理をして会社に来て、身体を壊すよりは、十分休養をとってください。

もちろん突然解雇という事ではなく、事前にお話し合いは致しますし、また必要があればお互いメリットになるような方向性を見出す努力はしていきます。

以上、まぁ、きつい事を書きました。実際のオフィスは、ギスギスしたところはほとんどなく、アットホームな雰囲気です。なぜきつい事を初めにいっておくかといえば、入社してから「そんなはずじゃなかった」ということを避けておきたいからです。

募集職種

なぜ大手から大量の問い合わせがくるのか？　答え：成長分野に絞ってサービスを提供しているからです。

弊社は成長分野に絞り大手IT企業に技術支援や専門性の高い分野を専門に対応をしています。
iPhoneアプリやAndroidアプリの開発、モバゲーアプリやmixiアプリの開発など現在のように顧客からのニーズが高まる前から弊社は開発支援のサービスのを提供していました。そして、次にニーズの高まる分野も日々調査を進め、サービス提供の準備をしています。
また、弊社の企画はパワーポイントで制作し特定の限られた顧客だけに見せるのではなく、Webで制作し多くの人に見てもらえるよう工夫をしています。Webマーケティングを効果的に使い顧客から問い合わせがくる仕組みをつくっているのです。

良いサービスを提供していればこちらからアプローチをしなくても顧客から問い合わせがくるのです。